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        黨的建設
        “1+1積分制”覆蓋全員 激發內生活力
        新聞來源:    點擊數:3648    更新時間:2022/1/18    收藏此頁
               2021年,青口公司黨委扎實開展基層黨支部黨建強企、評星定級爭創活動,在全體黨員中實施黨員強基項、創優項“1+1積分制”管理辦法,深入推進基層黨組織規范化建設和黨員隊伍提質工程,為建設高質量發展的新青口提供了堅強的組織保證。
               以分類管理為抓手,實現了全面打造、全員覆蓋。圍繞“支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發揮好”的標準,制定了13大項的“明星支部”考核細則,明確了5個星級等次,讓基層黨支部建有標尺,抓有方向,從而全面打造過硬黨支部。堅持全員覆蓋、分類指導,將所有黨員按照在職黨員、轉崗黨員、流動黨員以及離退休老黨員等實際情況,劃分積分考核和評星標準,科學制定了強基項和創優項的黨員積分“雙重”考評模式,形成了橫向到邊、縱向到底的考評機制,突出了黨員評價“科學化、系統化、全覆蓋”。
               以量化考核為驅動,實現了管理精準、推進有力。公司黨委將支部評星定級情況納入年終述職的重要內容,由黨委組建專門考核組,通過逐條對照、逐項過堂,對基層支部黨建工作開展和黨建作用發揮情況進行考評。同時通過測評會、發放調查問卷、職工談心談話等形式,就支部發揮作用情況開展了8輪群眾滿意度考察,不斷強化星級支部創建。各支部按照黨員“1+1”積分考核細則對全體黨員進行季度、半年度和全年量化考核,把黨員所做的每一件事都以“積分”形式表現出來,所做的一切貢獻都歸結在“積分”高低上,黨員表現的好與差通過“積分”一目了然,做到了評價黨員有具體詳細的量化標準,增強了黨員管理的可操作性和精準性。
               以激發活力為目的,實現了堡壘建強、先鋒勇當。公司黨委通過創建明星黨支部2個、評選明星黨支部書記3名和明星黨員10人,把“1+1”積分制管理和評星定級的標桿效應充分發揮出來。各支部對照清單積極開展黨史學習教育,形成了“三抓兩帶一提”等特色品牌格局,爭先進位的濃厚氛圍已經形成。在“1+1”積分制中,由于將黨員參與活動情況納入積分范圍,黨員互相之間比著干,通過“掙分”、“積分”,使量化“數字表”變成了工作“助推器”,外出流動黨員也主動向黨支部定期匯報思想、工作情況。深入挖掘出趙華兵、宋海龍等一批先進典型,并多角度、多方位地加以宣傳報道,充分調動廣大黨員干部工作積極性,激發了工作熱情。(仲偉彬)
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